Encontrar un puesto de trabajo a
las personas que han desarrollado funciones como directivos y cuadros intermedios puede ser mucho más
sencillo de lo que crees. Basta con conseguir el apoyo de “alguien” que conozca
y comprenda muy bien las necesidades del puesto y sus principales requisitos,
tenga confianza en ti y en tus valores, te oriente en tu propuesta, y a su vez,
te ponga directamente en contacto con quien toma la decisión final, y a quien
debes convencer de que tú eres el candidato ideal.
La inmensa mayoría de los
profesionales que buscan trabajo pierden su tiempo esforzándose en convencer de
sus “valores” a interlocutores que, en la mayoría de los casos, simplemente, no
saben o no pueden, apreciarlos.
En general, las personas
necesitamos en nuestro desarrollo vital,
de la ayuda necesaria en la búsqueda de soluciones a nuestros problemas. Un
sector por desgracia muy activo en estos momentos es el de la búsqueda de
empleo, y esta búsqueda, difícil, a través de los denominados procesos de
selección, nos conduce a situaciones realmente frustrantes por las carencias y
fallos del propio proceso.
¿En qué consiste esta ayuda en la
búsqueda de empleo?: En la disposición de los “caminos” adecuados para conducir
al éxito nuestra búsqueda. Esos caminos te dirigirán directamente a quien debes
convencer de tus valores y a quien toma la decisión final, evitando padecer un
interminable y frustrante proceso selectivo.
Los que hemos trabajado durante
40 años en la práctica totalidad de los sectores, y hemos vivido directamente
estos problemas desde “todos los lados de la barrera”, sabemos lo que se
aprecia el “boca a boca”,
transmitido por alguien de nuestra entera confianza, para encontrar al
candidato requerido. Esto es lo que realmente quieren y necesitan los que están
buscando un perfil, una idea, en definitiva, algo concreto para su negocio.
Por tanto, para los que quieran
encontrar una buena solución en su búsqueda es recomendable contar con el apoyo
de “alguien” que conozca y comprenda muy bien las necesidades del puesto y sus
principales requisitos, y a su vez, consiga poner en contacto a quién toma la
decisión, con el candidato ideal. Esto es sencillamente recurrir a las personas
de tu mayor confianza mediante el boca a boca.
Nuestra misión, la de GYTEC,
es orientar y ayudar a las empresas a conseguir al candidato ideal, a la
vez que el empleo más adecuado a las personas que han desarrollado funciones
como directivos y cuadros intermedios en
los diversos sectores de negocio.
Gabinete Empresarial, GYTEC, trabaja con grandes y medianas
empresas en todos los sectores de negocio, tanto para proyectos locales como
internacionales. Dispone de una red de contactos de alta dirección de la máxima
confianza, pertenecientes a más de 500 empresas con los que está habitualmente
trabajando, y de las que conoce sus necesidades.
Para más detalle de información,
podéis ver la web: www.gytec.es
José Manuel Nistal Bartolomé
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